По мом мишљењу, најзанимљивији аспект рада на месту руководиоца канцеларије за заштиту омладине јесте разноврсност питања која се јављају и изазов непрестаног прилагођавања новим ситуацијама. Осим неколико редовних термина, немогуће је описати типичну дневну рутину.

Као менаџер специјализоване службе, свакодневно се бавим разним питањима; понекад су то тешки случајеви у области социјалних и образовних услуга, понекад изградња – укључујући поступак јавне набавке – вртића, а понекад координација планирања заштите омладине.

Обрада жалби и одговарање на упите јавности такође су део мојих дужности.

Недостатак ресурса – као што су одговарајућа места у стамбеним групама – мањак квалификованог особља и, истовремено, спровођење нових закона и стандарда квалитета представљају бројне изазове за службе за заштиту малолетника, како у погледу особља, тако и финансирања.

Посебно, умрежавање у различитим областима бриге о младима је добро успостављено у Салцгитеру. Мој циљ је да то убудуће наставим да јачам, јер је то кључни фактор у успеху нашег рада са децом и младима.