Родиљско одсуство је одмор од посла одређеног трајања без накнаде за мајке и очеве, који им омогућава да се брину о својој деци и одгајају их. Послодавци морају одобрити очевима и мајкама одсуство за овај период.

Породична надокнада замењује претходну надокнаду за одгајање деце. Она је намењена да обезбеди родитељима финансијску основу која им омогућава да направе паузу од рада или скрате радно време након рођења детета. Ова подршка се одобрава само привремено.

Родиљски додатак се исплаћује и оцу и мајци у трајању до 14 месеци; они могу по свом нахођењу да поделе овај период. Један родитељ може самостално да прима родиљски додатак највише дванаест месеци; додатна два месеца су резервисана за другог родитеља. Поред тога, да би један родитељ добио родитељски додатак у укупном трајању од 14 месеци, мора да је доживео смањење зараде за најмање два месеца.

Од 1. јула 2015. године, програм "Породична надокнада плус" учинио је породичну надокнаду и породично одсуство знатно флексибилнијим него раније.

За свако додатно дете при вишеструким порођајима, и родитељски додатак и "Elterngeld Plus" повећавају се за 300,00 евра месечно.

Одговорност за обраду носе округ, општина, заједничка општина или град у којем родитељи бораве, а захтеви се подносе у писаној форми. Упутства, објашњења и обрасци за пријаву, као и подаци о надлежном органу за родитељски додатак по месту пребивалишта, такође су доступни на веб-сајту Министарства за социјална питања, здравље и равноправност Доње Саксоније.

Дете има право на издржавање од родитеља који је обавезан да га плаћа, а висина тог издржавања зависи од личних и финансијских околности тог родитеља. У принципу, постоји право на оно што се назива "минимално издржавање". Служба старатељства може помоћи у спровођењу потраживања за издржавање; видети "Шта је старатељство?".