Selon moi, ce qui est passionnant dans le travail de directeur d'un service de la jeunesse, c'est la diversité des sujets et le défi de devoir s'adapter en permanence à de nouvelles situations. Il est impossible de décrire un déroulement régulier de la journée, à l'exception de quelques rendez-vous réglementaires.

En tant que chef de service spécialisé, je suis impliqué quotidiennement dans différents thèmes, tantôt il s'agit de cas difficiles dans le domaine des services socio-éducatifs, tantôt de la construction, appel d'offres compris, d'une garderie ou du pilotage dans le cadre de la planification de l'aide à la jeunesse.

Le traitement des plaintes et les réponses aux questions publiques font également partie de mes tâches.

Le manque de ressources, comme les places appropriées dans les groupes d'habitation, le manque de personnel qualifié et, en même temps, la mise en œuvre de nouvelles lois et de normes de qualité posent de nombreux défis à l'aide à la jeunesse, tant en termes de personnel que de finances.

En particulier, le travail en réseau concernant les différents domaines d'activité de l'aide à la jeunesse est largement développé à Salzgitter. Mon objectif est de continuer à le renforcer en tant que facteur de réussite important du travail avec les enfants et les jeunes.