După părerea mea, cel mai interesant lucru în munca de șef al unui birou de asistență socială pentru tineret este varietatea subiectelor și provocarea de a trebui să te adaptezi constant la situații noi. Cu excepția câtorva întâlniri regulate, este imposibil să descriu o rutină zilnică obișnuită.

În calitate de manager al unui serviciu specializat, sunt implicat zilnic în diferite subiecte, uneori ocupându-mă de cazuri dificile în domeniul serviciilor socio-educaționale, alteori de construcția unui centru de zi, inclusiv de procesul de licitație, sau de gestionare ca parte a planificării asistenței sociale pentru tineret.

Sarcinile mele includ, de asemenea, soluționarea plângerilor și răspunsul la cererile de informații ale publicului.

Lipsa de resurse, cum ar fi locuri adecvate în grupuri rezidențiale, lipsa de lucrători calificați și, în același timp, punerea în aplicare a noilor legi și standarde de calitate pun serviciile de protecție a tinerilor în fața unei serii de provocări, atât în ceea ce privește personalul, cât și finanțele.

În special, în Salzgitter este bine dezvoltată rețeaua în domeniile individuale ale asistenței sociale pentru tineret. Scopul meu este de a continua să consolidez acest lucru ca factor important de succes în lucrul cu copiii și tinerii în viitor.